Approvisionnement éthique

Notre code de déontologie et nos manuels de fournisseurs précisent quelles sont les exigences que tous nos fournisseurs, de même que leurs propres fournisseurs, doivent respecter en ce qui concerne les pratiques d’emploi, les obligations juridiques, les normes de santé et de sécurité ainsi que les lois et réglementations reliées à la protection de l’environnement. De plus, le code de déontologie d’ALDO interdit formellement l’utilisation de main-d’œuvre enfantine, le travail forcé et toute forme de coercition, de mauvais traitement ou de harcèlement.

ALDO procède régulièrement à des vérifications de ses fournisseurs afin de s’assurer qu’ils se conforment aux conditions mises de l’avant dans son code de déontologie et ses manuels de fournisseurs. Ces vérifications se font sous la forme d’inspections annoncées et inopinées sur les sites de travail, de même que par l’entremise de discussions avec les travailleurs sur les sites de travail, de même qu’en dehors de ceux-ci, menées par des firmes de surveillance indépendantes et notre équipe de conformité sociale. Ces vérifications sont faites au moins une fois par année et toute non-conformité est détaillée dans un rapport menant à un plan d’action correctif. ALDO préconise une approche collaborative avec ses fournisseurs pour les aider à mettre en place des mesures correctives et à répondre aux exigences. Advenant qu’une situation ne soit pas réglée à l’intérieur d’un délai prescrit ou qu’aucune résolution ne soit possible, ALDO a le droit de mettre fin à toute relation d’affaires avec un fournisseur non conforme.

Les équipes de conformité sociale et d’approvisionnement sur le marché international d’ALDO conjuguent leurs efforts afin de développer une approche qui s’étend plus profondément au sein notre chaîne d’approvisionnement. Notre code de déontologie précise que nos partenaires manufacturiers doivent s’associer à des fournisseurs qui obtempèrent aux exigences prévues par la loi de tout pays dans lequel ils font affaire. De plus, ils doivent respecter ou dépasser les normes imposées par ALDO

Dans le cadre de nos programmes de surveillance et de vérification, les membres des équipes de conformité sociale et d’approvisionnement sur le marché international d’ALDO sont formés selon les dispositions du code de déontologie d’ALDO. Leurs visites d’usines et d’installations de fournisseurs appliquent ces dispositions et ils ont le devoir de rapporter tout comportement douteux. Toute violation (utilisation de main-d’œuvre enfantine, esclavage, traite de personne, etc.) doit être rapportée à l’équipe de gestion dans le but qu’il y ait suivi et action.

ALDO a déployé et continue de déployer des efforts considérables pour contrôler sa chaîne d’approvisionnement et pour s’assurer que ses fournisseurs procurent un environnement de travail sain et sécuritaire à tous leurs employés. Sur une base périodique, notre équipe de conformité sociale fournit des manuels de formation, des séminaires et des ateliers traitant des défis de la chaîne d’approvisionnement moderne à nos fournisseurs afin de les guider et les emmener à utiliser les meilleures pratiques de l’industrie.

ALDO est fier d’être un membre actif de la Sustainable Apparel Coalition dont l’objectif principal est de développer l’indice Higg, un outil de mesure standardisé de la chaîne d’approvisionnement qui permet aux membres de l’industrie des vêtements et des chaussures de comprendre l’impact de leurs produits et services sur l’environnement, la société et le travail. En mesurant sa performance en matière de développement durable, ALDO désire corriger les pratiques inefficaces ou dommageables et agir en toute transparence, tant dans la sphère de l’environnement que celle du bien-être collectif, comme le réclament les clients. S’engager dans les rangs d’une coalition permet d’aborder les défis urgents et systémiques, chose qu’une entreprise ne peut faire seule.

Pour en savoir plus sur nos engagements sociaux et environnementaux, nos progrès, politiques et partenariats, visitez responsibility.aldogroup.com